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2016年蘇州市大學生村官選聘簡章
2016年蘇州市大學生村官選聘40名，報名、照片上傳時間：2016年1月11日9:00－1月17日16:00；3月12日，省選聘辦統一組織筆試。考試科目為《綜合能力與素質》，具體時間為上午9∶00 11∶30。不指定考試大綱，考生可參考2016年江蘇公務員考試通用教材復習，現江蘇公務員考試網將詳情公佈如下：
2016年蘇州市選聘高校畢業生到村（社區）任職簡章
根據《2016年江蘇省選聘高校畢業生到村（社區）任職公告》，結合蘇州實際，制定本簡章。
一、選聘崗位和人數
2015年，我市計劃選聘40名高校畢業生到村（社區）任職。具體名額為：
昆山市選聘村（社區）工作人員（男）3名。
吳中區選聘15名，其中：村（社區）黨組織書記助理或村民委員會（社區居委會）主任助理（男）10名；村（社區）黨組織書記助理或村民委員會（社區居委會）主任助理（女）5名。
相城區選聘22名，其中：村（社區）工作人員（男）15名，村（社區）工作人員（女）3名；面向報考選調生兼報大學生村官志願的高校畢業生選聘計劃4名，限男性。
二、選聘對象及基本條件
選聘對象為蘇州市生源的30歲以下（1986年1月1日以後出生）應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。
選聘的基本條件是：（1）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志願到農村基層工作；（2）有一定的組織協調能力和社會實踐能力；（3）原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員的優秀團幹部、優秀學生幹部以及擔任班級以上主要學生幹部（副班長、團支部副書記及以上）的也可參加選聘；（4）學習態度認真，能如期畢業；（5）身體健康。
參加江蘇省組織的 高校畢業生 三支一扶 計劃 、 大學生志願服務西部計劃 、 江蘇大學生志願服務蘇北計劃 等活動的蘇州市生源全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，服務期滿、考核合格以上，本人自願且具備選聘條件的，經組織推薦可作為選聘對象。
三、有關政策
1．本次蘇州市選聘到村（社區）任職工作的高校畢業生，不列入專項全額撥款事業編制。
2．由相關選聘縣（市）區根據實際情況與進村（社區）工作人員簽訂聘用合同，首次簽訂聘用合同期限一般為三年，試用期按有關規定執行。
（1）昆山市2016年選聘的進村（社區）工作人員，工作安排在村（社區），食宿自理，與開發區、鎮簽訂聘用合同，每年由開發區、鎮組織人事部門負責進行考核，考核不合格的，經昆山市委組織部審核後，解除聘用合同。三年合同期滿，經考核合格、本人自願的，可續簽聘用合同。在前三年合同期內，選聘人員的年收入按本村（社區）副職幹部的年平均收入發放。聘用期內，按城鎮企業職工標準辦理包括基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等各類社會保險和住房公積金。黨團關系轉至任職所在村（社區）。
（2）相城區2016年選聘的進村（社區）工作人員，由鎮（街道）、開發區、度假區與其簽訂聘用合同，實行聘用合同管理。合同期間，由所在鎮（街道）、開發區、度假區黨（工）委負責考核，年度考核不合格的人員，所在鎮（街道）、開發區、度假區可提前解除合同。對三年合同期滿並連續考核結果為合格及以上的人員，可根據工作需要和本人意願，繼續簽訂合同留村（社區）工作。選聘進村（社區）工作人員在合同期間，實行人事代理。聘用報酬由基本工資和獎金福利構成：基本工資參照所在鎮（街道）、開發區、度假區事業單位在編在職同類人員標準執行，由區人力資源和社會保障局予以核定；獎金福利由所在鎮（街道）、開發區、度假區制定考核辦法予以確定。按照城鎮企業職工參加有關社會保險。所需經費由所在鎮（街道）、開發區、度假區統籌解決。
（3）吳中區2016年選聘的進村（社區）工作人員，由所在鎮（街道）與其簽訂聘用合同，實行聘用合同管理。合同期間，由所在鎮（街道）負責考核，年度考核不合格的人員，所在鎮（街道）可提前解除合同。對三年合同期滿並連續考核結果為合格及以上的人員，可根據工作需要和本人意願，繼續簽訂合同留村（社區）工作。選聘進村（社區）工作人員在合同期間，實行人事代理。聘用報酬由基本工資和獎金福利構成，由各鎮（街道）制定考核辦法予以確定，並按有關規定參加城鎮職工社會保險，所需經費由鎮（街道）統籌解決。
3．實施 江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃 ，為在台中註冊商標崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。
4．每年提供一定數量的公務員職位，定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。縣（市、區）、鄉鎮各類事業單位有空缺職位需補充人員的，優先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。
5．擇優選拔優秀大學生村官納入選調生培養管理。
6．聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學生村官3年內繼續享受報考研究生加分優惠政策。
7．到村（社區）任職的高校畢業生，戶口原則上落戶在任職的縣（市、區）政府所在地。
8．大學生村官實行聘任制，每個聘期為3年。工作滿兩個聘期（6年）後不再續聘，不再保留大學生村官身份及有關待遇，根據各地工作需要和本人意願，可轉為當地村幹部留村任職。
四、報名有關事項
（一）報名方式
報名采用網絡方式進行，報名、上傳照片、資格審查和繳費確認，均在網上操作。報考人員可在省內選擇考區參加筆試。
報名網址：江蘇省人事考試網（rsks.jshrss.gov.cn http://rsks.jshrss.gov.cn ）。
（二）報名資格審查時間
2016年1月11日9∶00－1月17日16∶00高校畢業生個人網上報名；2016年1月11日9∶00－1月18日16∶00，由相關縣（市）區選聘單位對高校畢業生報名信息材料進行審查，確定參加筆試人選；繳費確認時間：2016年1月11日9∶00－1月19日16∶00。
報名者通過資格初審和照片審核後即可使用已開通網上支付功能的銀行卡進行繳費確認，完成繳費確認後的考生，方視為通過報名資格審查。
（三）註台中抽化糞池意事項
1．報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35 45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。
2．報名人員限報1個職位，由相關縣（市）區選聘單位根據報名者提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
3．根據有關規定，報考人員須繳納98元考試費。享受國傢最低生活保障城鎮傢庭和農村絕對貧困傢庭的報考人員，先在網上繳費，參加筆試後憑相關單位出具的證明經考試機構審核確認後，到指定的地點辦理減免考務費用的手續。
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報名人員請於2016年3月7日－11日到江蘇省人事考試網（rsks.jshrss木野養生會館-官方網站.gov.cn http://rsks.jshrss.gov.cn ）自行下載並打印準考證。
打印中如有問題，請與省、市人事考試機構聯系解決。
（五）資格復審
面試前，由相關縣（市）區招聘單位對入圍人員進行資格復審（具體時間、地點及相關要求另行通知）。資格復審時，應提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件、獲獎榮譽證書、政治面貌及擔任學生幹部情況的相關證明等。以上提交的材料均需交驗原件，並提供復印件。復審不合格的，取消面試資格，並在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
五、考試實施
（一）筆試
本次考試不提供考試大綱，考試科目為《綜合能力與素質》，筆試時間為：2016年3月12日上午9∶00-11∶30。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。考試成績在蘇州市人事考試中心網（www.szrsks.com）公佈。每類職位由高分到低分，按1∶3的比例確定入圍面試人員。
（二）面試
面試時間：2015年5月-6月（由省選聘辦統一命題，由蘇州市選聘辦組織實施面試，具體時間、地點另行通知）。
面試成績以百分制計算，設合格分數線為60分。面試結束後，以筆試成績40%、面試成績60%的比例，采用百分制計算報考人員綜合成績。
（三）體檢和考察
根據綜合成績由高到低，按1∶1的比例擇優確定參加體檢人選（如綜合成績相同，則按照面試成績高低確定）。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，對體檢不合格或放棄者，在報考該崗位的考生中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。
對體檢合格擬聘用人員進行考察，考察合格的在蘇州先鋒網（www.szzzb.gov.cn）進行公示。公示後辦理聘用手續。
報考選調生兼報大學生村官志願的高校畢業生由市選聘辦按筆試、面試綜合成績擇優選聘。
六、台灣靜電機批發工廠｜靜電機｜靜電機推薦｜靜電油煙處理機｜靜電油煙處理機推薦咨詢電話
省選聘辦：025-83391518，83393872；
省教育廳：025-83335142；
考務技術咨詢：025-83236083；
蘇州市選聘辦政策咨詢：0512-68610202；
昆山市政策咨詢電話：0512-57329607；
吳中區政策咨詢電話：0512-65252311；
相城區政策咨詢電話：0512-85181535。
蘇州市選聘高校畢業生
到村任職工作領導小組辦公室
2016年蘇州市大學生村官選聘40名，報名、照片上傳時間：2016年1月11日9:00－1月17日16:00；3月12日，省選聘辦統一組織筆試。考試科目為《綜合能力與素質》，具體時間為上午9∶00 11∶30。不指定考試大綱，考生可參考2016年江蘇公務員考試通用教材復習，現江蘇公務員考試網將詳情公佈如下：
2016年蘇州市選聘高校畢業生到村（社區）任職簡章
根據《2016年江蘇省選聘高校畢業生到村（社區）任職公告》，結合蘇州實際，制定本簡章。
一、選聘崗位和人數
2015年，我市計劃選聘40名高校畢業生到村（社區）任職。具體名額為：
昆山市選聘村（社區）工作人員（男）3名。
吳中區選聘15名，其中：村（社區）黨組織書記助理或村民委員會（社區居委會）主任助理（男）10名；村（社區）黨組織書記助理或村民委員會（社區居委會）主任助理（女）5名。
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二、選聘對象及基本條件
選聘對象為蘇州市生源的30歲以下（1986年1月1日以後出生）應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。
選聘的基本條件是：（1）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志願到農村基層工作；（2）有一定的組織協調能力和社會實踐能力；（3）原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員的優秀團幹部、優秀學生幹部以及擔任班級以上主要學生幹部（副班長、團支部副書記及以上）的也可參加選聘；（4）學習態度認真，能如期畢業；（5）身體健康。
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三、有關政策
1．本次蘇州市選聘到村（社區）任職工作的高校畢業生，不列入專項全額撥款事業編制。
2．由相關選聘縣（市）區根據實際情況與進村（社區）工作人員簽訂聘用合同，首次簽訂聘用合同期限一般為三年，試用期按有關規定執行。
（1）昆山市2016年選聘的進村（社區）工作人員，工作安排在村（社區），食宿自理，與開發區、鎮簽訂聘用合同，每年由開發區、鎮組織人事部門負責進行考核，考核不合格的，經昆山市委組織部審核後，解除聘用合同。三年合同期滿，經考核合格、本人自願的，可續簽聘用合同。在前三年合同期內，選聘人員的年收入按本村（社區）副職幹部的年平均收入發放。聘用期內，按城鎮企業職工標準辦理包括基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等各類社會保險和住房公積金。黨團關系轉至任職所在村（社區）。
（2）相城區2016年選聘的進村（社區）工作人員，由鎮（街道）、開發區、度假區與其簽訂聘用合同，實行聘用合同管理。合同期間，由所在鎮（街道）、開發區、度假區黨（工）委負責考核，年度考核不合格的人員，所在鎮（街道）、開發區、度假區可提前解除合同。對三年合同期滿並連續考核結果為合格及以上的人員，可根據工作需要和本人意願，繼續簽訂合同留村（社區）工作。選聘進村（社區）工作人員在合同期間，實行人事代理。聘用報酬由基本工資和獎金福利構成：基本工資參照所在鎮（街道）、開發區、度假區事業單位在編在職同類人員標準執行，由區人力資源和社會保障局予以核定；獎金福利由所在鎮（街道）、開發區、度假區制定考核辦法予以確定。按照城鎮企業職工參加有關社會保險。所需經費由所在鎮（街道）、開發區、度假區統籌解決。
（3）吳中區2016年選聘的進村（社區）工作人員，由所在鎮（街道）與其簽訂聘用合同，實行聘用合同管理。合同期間，由所在鎮（街道）負責考核，年度考核不合格的人員，所在鎮（街道）可提前解除合同。對三年合同期滿並連續考核結果為合格及以上的人員，可根據工作需要和本人意願，繼續簽訂合同留村（社區）工作。選聘進村（社區）工作人員在合同期間，實行人事代理。聘用報酬由基本工資和獎金福利構成，由各鎮（街道）制定考核辦法予以確定，並按有關規定參加城鎮職工社會保險，所需經費由鎮（街道）統籌解決。
3．實施 江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃 ，為在台中註冊商標崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。
4．每年提供一定數量的公務員職位，定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。縣（市、區）、鄉鎮各類事業單位有空缺職位需補充人員的，優先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。
5．擇優選拔優秀大學生村官納入選調生培養管理。
6．聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學生村官3年內繼續享受報考研究生加分優惠政策。
7．到村（社區）任職的高校畢業生，戶口原則上落戶在任職的縣（市、區）政府所在地。
8．大學生村官實行聘任制，每個聘期為3年。工作滿兩個聘期（6年）後不再續聘，不再保留大學生村官身份及有關待遇，根據各地工作需要和本人意願，可轉為當地村幹部留村任職。
四、報名有關事項
（一）報名方式
報名采用網絡方式進行，報名、上傳照片、資格審查和繳費確認，均在網上操作。報考人員可在省內選擇考區參加筆試。
報名網址：江蘇省人事考試網（rsks.jshrss.gov.cn http://rsks.jshrss.gov.cn ）。
（二）報名資格審查時間
2016年1月11日9∶00－1月17日16∶00高校畢業生個人網上報名；2016年1月11日9∶00－1月18日16∶00，由相關縣（市）區選聘單位對高校畢業生報名信息材料進行審查，確定參加筆試人選；繳費確認時間：2016年1月11日9∶00－1月19日16∶00。
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（三）註台中抽化糞池意事項
1．報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35 45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。
2．報名人員限報1個職位，由相關縣（市）區選聘單位根據報名者提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
3．根據有關規定，報考人員須繳納98元考試費。享受國傢最低生活保障城鎮傢庭和農村絕對貧困傢庭的報考人員，先在網上繳費，參加筆試後憑相關單位出具的證明經考試機構審核確認後，到指定的地點辦理減免考務費用的手續。
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報名人員請於2016年3月7日－11日到江蘇省人事考試網（rsks.jshrss木野養生會館-官方網站.gov.cn http://rsks.jshrss.gov.cn ）自行下載並打印準考證。
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（五）資格復審
面試前，由相關縣（市）區招聘單位對入圍人員進行資格復審（具體時間、地點及相關要求另行通知）。資格復審時，應提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件、獲獎榮譽證書、政治面貌及擔任學生幹部情況的相關證明等。以上提交的材料均需交驗原件，並提供復印件。復審不合格的，取消面試資格，並在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
五、考試實施
（一）筆試
本次考試不提供考試大綱，考試科目為《綜合能力與素質》，筆試時間為：2016年3月12日上午9∶00-11∶30。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。考試成績在蘇州市人事考試中心網（www.szrsks.com）公佈。每類職位由高分到低分，按1∶3的比例確定入圍面試人員。
（二）面試
面試時間：2015年5月-6月（由省選聘辦統一命題，由蘇州市選聘辦組織實施面試，具體時間、地點另行通知）。
面試成績以百分制計算，設合格分數線為60分。面試結束後，以筆試成績40%、面試成績60%的比例，采用百分制計算報考人員綜合成績。
（三）體檢和考察
根據綜合成績由高到低，按1∶1的比例擇優確定參加體檢人選（如綜合成績相同，則按照面試成績高低確定）。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，對體檢不合格或放棄者，在報考該崗位的考生中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。
對體檢合格擬聘用人員進行考察，考察合格的在蘇州先鋒網（www.szzzb.gov.cn）進行公示。公示後辦理聘用手續。
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省選聘辦：025-83391518，83393872；
省教育廳：025-83335142；
考務技術咨詢：025-83236083；
蘇州市選聘辦政策咨詢：0512-68610202；
昆山市政策咨詢電話：0512-57329607；
吳中區政策咨詢電話：0512-65252311；
相城區政策咨詢電話：0512-85181535。
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